¿Cuánto te corresponde
por tu despido?

Completá tus datos y calculá al instante una estimación de tu indemnización según la Ley de Contrato de Trabajo vigente. Gratis y sin registrarte.

Tu mejor sueldo bruto mensual (último año)

La remuneración mensual, normal y habitual más alta. No incluyas el aguinaldo (SAC).

Años trabajados

Meses adicionales

Los meses que pasan del último año completo.

¿Te avisaron del despido con anticipación (preaviso)?

No me avisaron Sí, me preavisaron

Si no te dieron preaviso por escrito con la antelación legal, te corresponde cobrarlo en dinero.

Día del mes en que te despidieron

Para calcular la integración de los días que faltaban para terminar el mes.

Estimación orientativa

Esto es una estimación general. El monto real depende de tu convenio, multas aplicables y otros detalles. El Dr. Lafranconi calcula tu caso exacto sin cargo.

Consultar mi caso exacto

Aviso legal. Esta calculadora ofrece una estimación orientativa de los rubros principales de un despido sin causa (indemnización por antigüedad, preaviso, integración del mes, SAC y vacaciones proporcionales) conforme a la Ley de Contrato de Trabajo. No contempla topes de convenio colectivo, multas por falta de registración, rubros variables ni circunstancias particulares de tu caso. No constituye asesoramiento legal ni reemplaza la consulta con un profesional. Para un cálculo preciso, consultá con el estudio.

Qué incluye el cálculo

Indemnización por antigüedad

Un mes de tu mejor sueldo por cada año trabajado. Las fracciones mayores a 3 meses se cuentan como un año completo. Es el rubro principal del despido sin causa.

Preaviso

Si no te avisaron con la anticipación que marca la ley, te lo deben pagar: medio mes si tenés menos de 5 años de antigüedad superado el período de prueba, y un mes adicional según el caso.

Integración del mes de despido

Los días que faltaban para terminar el mes en que te despidieron también se pagan.

SAC y vacaciones proporcionales

La parte proporcional del aguinaldo y de las vacaciones no gozadas del año en curso.

¿Y si trabajaba en negro?

Si no estabas registrado o lo estabas mal, pueden corresponderte multas adicionales que esta calculadora no incluye. Son montos importantes: consultá tu caso para conocerlos.