Información general para trabajadores que creen que una dolencia (columna, hernia, várices, audición, piel, respiratoria, entre otras) la causó su trabajo. Actualizada a octubre de 2026.
El estudio atiende en Chile 249, Oberá. Para el caso concreto está la página de abogado de accidentes y ART. Si preferís una orientación rápida, podés hacer el test orientativo.
Qué es una enfermedad profesional
A diferencia del accidente, que es un hecho súbito, la enfermedad profesional aparece de a poco por la exposición a un agente de riesgo del trabajo: ruido, carga y posturas forzadas, polvos, sustancias químicas, entre otros.
La Ley de Riesgos del Trabajo considera enfermedades profesionales las que están en el listado oficial (art. 6, inc. 2 a, Ley 24.557; listado del Decreto 658/96). El listado no nombra solo la enfermedad: también el agente de riesgo, el cuadro clínico, la exposición y las actividades que pueden causarla.
Algunas enfermedades incluidas en el listado
En 2014 se agregaron al listado (Decreto 49/2014):
- Hernias inguinales directas y mixtas (no las indirectas) y hernias crurales, en tareas con carga física y aumento de la presión abdominal al levantar, trasladar, mover o empujar objetos pesados.
- Hernia de disco lumbosacra de un solo segmento, en tareas con levantamiento de peso, posiciones forzadas y movimientos repetitivos de la columna.
- Várices primitivas bilaterales, en tareas que exigen estar mucho tiempo de pie, quieto o con poco movimiento.
Cada una tiene requisitos de exposición propios; que el diagnóstico coincida no alcanza por sí solo.
¿Y si mi enfermedad no está en el listado?
Igual puede reconocerse. La ley permite que la Comisión Médica Central la considere profesional en tu caso concreto si se prueba que la causó en forma directa e inmediata el trabajo, excluyendo factores propios del trabajador o ajenos al trabajo (art. 6, inc. 2 b, Ley 24.557, texto del Decreto 1278/2000).
Para eso hay que presentar una petición fundada ante la comisión médica, con el diagnóstico, la argumentación y las constancias de la patología y de la exposición a los agentes de riesgo del puesto (Res. SRT 298/2017, art. 1).
Si la comisión médica considera que encuadra, la ART debe dar las prestaciones mientras se resuelve en definitiva, y la Comisión Médica Central debe convalidar o rectificar esa opinión (art. 6, inc. 2 c).
Qué hacer si creés que tenés una enfermedad profesional
- Hacé la denuncia ante la ART de tu empleador (o pedile al empleador que la haga) y guardá la constancia con el número de siniestro.
- Juntá estudios, certificados e historia clínica de la dolencia.
- Anotá y documentá tus tareas: qué hacías, con qué peso, ruido, sustancias o posturas, cuántas horas y desde cuándo. Recibos, constancias de puesto y testigos ayudan.
- Pedí copia de tus exámenes médicos laborales. El preocupacional es obligatorio antes de empezar y corre por cuenta del empleador; si estás expuesto a agentes de riesgo del listado, los exámenes periódicos son obligatorios y están a cargo de la ART (Res. SRT 37/2010, arts. 2 y 3).
- Si la ART rechaza la denuncia, no firmes nada sin entenderlo y consultá.
Mientras estás de baja
Si la enfermedad te impide trabajar temporalmente, estás en incapacidad laboral temporaria. Cobrás una prestación mensual igual al ingreso base: los primeros 10 días los paga el empleador y después la ART, que además da la atención médica (arts. 7 y 13, Ley 24.557). La baja termina con el alta médica, la declaración de incapacidad permanente o a los 2 años desde la primera manifestación invalidante (art. 7).
Si la ART rechaza la enfermedad: el trámite en la comisión médica
Misiones está adherida a la Ley 27.348, así que el reclamo pasa primero por la comisión médica y el trabajador necesita patrocinio de un abogado.
- Enfermedad listada: se inicia el trámite de rechazo de la contingencia, con la denuncia y el rechazo de la ART.
- Enfermedad no listada: además hay que presentar la petición fundada.
Desde 2026 el trámite se inicia con el formulario de la Res. SRT 5/2026 (uno por cada enfermedad), firmado por el trabajador y el abogado, y toda la prueba debe acompañarse al inicio.
Primero la comisión médica emite un dictamen y después el Servicio de Homologación dicta la resolución. Esa resolución se puede recurrir ante la Comisión Médica Central o, solo el trabajador, ante la justicia laboral, en los plazos que fija la ley (art. 2, Ley 27.348; Res. SRT 298/2017).
Qué comisión médica te corresponde en Misiones (Posadas, Oberá, Eldorado o la delegación de San Vicente): ver la guía de accidente de trabajo y ART.
Errores comunes
- No denunciar la enfermedad porque “es de la edad” o “es de siempre”, sin revisar si está vinculada a las tareas.
- No guardar pruebas de qué tareas hacías y en qué condiciones.
- Llegar a la comisión médica sin todos los estudios: la prueba se presenta al inicio.
- Dejar pasar el tiempo: hay plazos legales para reclamar. Consultá cuanto antes.